Espaces verts à Monpertuis
Arnaud fait parti de l'équipe Monpertuis

 Comment se relever  d’un problème de santé, en perdant de nombreux repères professionnels, alors que rien ne laissait penser que vous approchez dangereusement du gouffre ? C’est ce qu’à vécu Arnaud qui a intégré l’atelier chantier d’insertion Galatée et qui s’est battu pour en sortir à la clé avec  un emploi durable.

 

En effet, Arnaud redémarre une vie professionnelle au plus bas de l’échelle, pourtant il ne compte pas rester dans une situation précaire. Après 5 années d’inactivité suite à une burn out, Arnaud fort de 18 année d’expérience dans la grande distribution avec grandement perdu en confiance et s’était un peu isolé socialement.  Galatée et son équipe de Monpertuis a offert à ce salarié en insertion la possibilité de redémarrer dans la vie professionnelle. Et il n’aura pas fallu longtemps pour qu’il retrouve un allant au travail. En améliorant ses finances, Arnaud fait l’acquisition d’une bicyclette pour gagner en mobilité. Il accepte peu après deux périodes de mise en situation en milieu professionnel à Carrefour Vichy. Ce petit coup de pouce, appuyé par une réelle volonté d’évoluer lui permettra de signer un premier Contrat à durée déterminée  puis en fin d’année 2025,  un CDI qui valorisera un parcours exemplaire. Arnaud gère désormais son rayon et fait l’unanimité dans son équipe.

 
Le « burn-out  kézako  ? 
  • Selon L’OMS,  le burn-out est un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d’incapacité à aboutir à des résultats concrets au travail.
  • Pour L’INRS,  ce syndrome est un ensemble de réactions consécutives à des situations de stress professionnel chronique.
  • Pour Schaufeli (2001) le burn-out  s’apparente  à un épuisement physique, émotionnel et mental résultant d’un investissement prolongé dans
  • des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel.
Le burn-out se traduit par une érosion de l’engagement, une érosion des sentiments et une érosion de l’adéquation entre le poste et le travailleur. Le travailleur peut se trouver dans un état physique et psychique tel qu’il ne peut pas poursuivre son activité de travail. (ANACT, INRS, DGT) 

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