Nadège un enthousiasme et une volonté de travailler
la détermination de Nadège a payé

 Nadège Mengue Essono  était entrepreneuse, propriétaire de plusieurs salons de coiffure au Gabon, pays dont elle est originaire. Son parcours de vie l’a contraint à quitter son pays et rejoindre la France. Après trois mois dans un atelier chantier d’insertion à Vaumas, elle a poursuivi son parcours d’insertion en intégrant la Recyclerie, suite à son déménagement à  Vichy.    

Elle a dans un premier temps effectué un stage à l’EHPAD de Puy Besseau de Cusset pour travailler son projet professionnel d’ASH. Accréditée de très bonnes appréciations, elle a enchainé les  contrats à durée déterminée à l’EHPAD le Lys notamment comme ASH de nuit d’Aout 2024 à mars 2025.

De nature toujours positive, Nadège souhaite passer le Titre professionnel Agent des Services Médico-sociaux mais n’a pas été retenue pour cause d’une trop grande expérience professionnelle après son passage au Lys. Ses accompagnatrices lui ont suggéré de suivre une formation Entretien des locaux, bionettoyage et hygiène Alimentaire( HACCP)  afin d’élargir son champ de compétences et ses possibilités d’emploi. Elle l’a obtenue avec mention.

Faisant preuve d’un dynamisme à toute épreuve malgré ses problèmes de santé, Nadège force l’admiration de son entourage enchainant les périodes d’immersion. Elle suit des cours de Français Langue Etrangère et un parcours mobilité avec Mobil’allier. Elle transforme ainsi l’essai en finalisant un contrat de travail de remplacement à l’office du restaurant  scolaire de l’école Liandon de Cusset. Ce succès lui a permis de sortir de la Recyclerie, mettant un terme à sa longue aventure dans l’insertion par l’activité économique. Ses 24 mois dans la structure lui ont permis d’évoluer positivement et d’améliorer son employabilité.  Après plusieurs CDD comme agent polyvalente d’entretien et de restauration, elle vient de signer un nouveau CDD de trois mois au centre Hospitalier de Vichy en tant qu’ASH et entend bien faire valoir toutes ses qualités humaines, son enthousiasme et sa conscience professionnelle pour accéder au Graal : un contrat à durée indéterminée.

Mobil ‘Allier :est une plateforme qui accompagne  les salariés éloignés de l’emploi pour trouver des solutions adaptées à leur situation en matière de mobilité. Le groupement d’associations propose sur prescription un accompagnement personnalisé et adapté pour lever les freins à la mobilité.

Nos partenaires

Réalisation COQPIT Agence Digitale & Phoebus communication